ความหมาย ความเป็นมา ปรัชญา แนวคิด นโยบายและกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และแนวทางแก้ไข ตลอดจนเป็นผลของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่มีอิทธพลต่อการบริหารองค์การ โดยเป็นกระบวนการบริหารในภาครัฐและเอกชน ในด้านการสรรหา การบรรจุแต่งตั้ง การอบรม และการพัฒนาบุคลากร

Definitions, origins, philosophy, concepts, policy and process of human resource management in each step, problems in human resource management and solution, as well as the results of human resource management influencing the organizational management by focusing on public administrative process in recruiting, appointment, training and personnel development.