แนวคิดและความสำคัญของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์ กระบวนการและเทคนิคของการพัฒนาอันประกอบด้วย การวิเคราะห์ความจำเป็นในการพัฒนาและฝึกอบรม การสร้างและพัฒนาหลักสูตร การวางแผนการฝึกอบรม การปฏิบัติตามแผนการฝึกอบรม การประเมินผลการฝึกอบรม และการพัฒนาสายอาชีพรูปแบบการพัฒนาในอนาคต