แนวคิด หลักการ กระบวนการ เทคนิคและวิธีการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ โดยเน้นการฝึกอบรมและการพัฒนา การจัดการอาชีพ การพัฒนาและการเปลี่ยนแปลงองค์การ หลักการเรียนรู้ การปฐมนิเทศพนักงาน การอยู่รวมกันในสังคมของพนักงาน การจัดการเกี่ยวกับศักยภาพการทำงานและการให้คำปรึกษาแก่พนักงาน รวมทั้งแนวโน้มการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ กลยุทธ์และวิธีการปฏิบัติ ปัญหาและแนวทางการแก้ไขการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การ