ทฤษฎีและหลักการในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ พฤติกรรมมนุษย์ในองค์กร วิวัฒนาการของทฤษฎี การปรับตัวและการเปลี่ยนแปลงขององค์กรสมัยใหม่ แนวคิดหลักเรื่องผู้นำ การจูงใจ และการตัดสินใจที่เกี่ยวกับองค์กร การวางแผนทรัพยากรบุคคล การจัดองค์กรและการจัดกำลังพล การสรรหา การคัดเลือก การฝึกอบรมและพัฒนา การจัดการผลงานและประเมินผล การบริหารผลประโยชน์และสวัสดิการ ความปลอดภัยและแรงงานสัมพันธ์