ความหมาย ความเป็นมา ปรัชญา แนวคิด ปัญหาในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และแนวทางการแก้ไข ตลอดจนผลของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่มีอิทธิพลต่อการบริหารองค์การ โดยเน้นกระบวนการบริหารในภาครัฐและเอกชน ในด้านการสรรหา การบรรจุ แต่งตั้ง การอบรม และการพัฒนาบุคลากร Definitions, origins, philosophy, concepts, policy and process of human resource management in each step, problem in human resource management and solutions, as well as the results of human resources management influencing the organizational management by focusing on public administrative process in recruiting, appointment, training and personnel development.